miércoles, 11 de febrero de 2015

Entrevista de trabajo con el Sr. Alcalde de Pamplona

Fuente: pamplonaactual.com 11-02-2015

El alcalde de Pamplona, Enrique Maya, ha recibido este mediodía en su despacho a Santiago Rodríguez Santa Cruz, presidente de la Coordinadora de Personas con discapacidad física de Navarra, Acodifna, para hablar de temas de interés común.

Durante la reunión se han abordado, entre otros asuntos, el programa municipal de Bonotaxi, así como el estado actual de las subvenciones para la supresión de Barreras físicas en la ciudad.

La Acodifna, venía ya trabajando en colaboración con el consistorio para asesorar a la administración local en la mejora urbanística de la ciudad, especialmente en el campo de la accesibilidad, y lo hacía desde hace quince años con el establecimiento de la  Asesoría Técnica de Eliminación de barreras, una labor que actualmente ocupa la Comisión de Accesibilidad Universal de la Coordinadora.Personas con Discapacidad Física de Navarra (ACODIFNA).
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El alcalde de Pamplona, Enrique Maya, ha recibido este mediodía en su despacho a Santiago Rodríguez Santa Cruz, presidente de la Coordinadora de Personas con Discapacidad Física de Navarra (ACODIFNA) para hablar de temas de interés común.
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Enrique Maya recibe al presidente de la Coordinadora de Personas con Discapacidad Física de Navarra (ACODIFNA) - See more at: http://pamplonaactual.com/enrique-maya-recibe-al-presidente-de-la-coordinadora-de-personas-con-discapacidad-fisica-de-navarra-acodifna/#sthash.Gm75LONy.dpuf
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martes, 10 de febrero de 2015

MOVERE: Grupo de Familiares de personas con discapacidad

Los familiares de personas con discapacidad, son los principales cuidadores y encargados de esta labor y el peso emocional que conlleva, es una tarea dura y en muchos casos complicada. Consideramos importante facilitar un espacio en el que poder compartir experiencias, prestar apoyo, escucha y aprendizajes para afrontar estas situaciones de la forma mas optima y eficaz posible. Para ello, hemos creado un Grupo de auto- ayuda para Familiares de personas con discapacidad.

El grupo comenzará sus actividades con reuniones periódicas los Martes de Febrero y Marzo de 16:15 a 17:15h en la sede de la Asociación. Dichas reuniones, estarán estructuradas y coordinadas por la Psicóloga de ACODIFNA que muchos de vosotros ya conocéis.





miércoles, 28 de enero de 2015

Recortes en el SAD

Fuente: Diario de Navarra. 28-01-2014-  

Una vecina de Mendillorri denuncia recortes en la atención a domicilio.-

Manoli Fernández, con una enfermedad degenerativa, recibía ayuda de dos personas y ahora acude una.-Manoli Fernández Hervás tiene 49 años y una enfermedad de las denominadas raras: Ataxia de Friedreich, dolencia degenerativa del sistema nervioso central. Se la diagnosticaron con 15 años, dejó de andar a los 24 y desde hace seis es usuaria del servicio de atención a domicilio (SAD) del Ayuntamiento de Pamplona.

Lleva unas semanas disgustada y sin saber a quién recurrir porque ha sufrido una modificación en los recursos que recibía. Considera que se han visto mermadas sus condiciones anteriores, porque antes contaba con la ayuda de dos personas en momentos puntuales de la jornada, y ahora acude una persona y la ayuda se complementa con una grúa eléctrica.

Manoli se mueve en silla de ruedas. Necesita ayuda para levantarse de la cama y acostarse. Y esta era la tarea fundamental de las dos personas que el servicio de atención domiciliaria envía a su casa, una hora por la mañana, media por la tarde, y media por la noche, de lunes a domingo. No sabe bien por qué razón, a mediados del pasado octubre recibió una carta en su domicilio en la que le informaban de los cambios previstos. En esos días, ella estaba ingresada en la Clínica Universitaria. Se recuperaba de una complicada operación. Desde que regresó a su domicilio en Mendillorri, el día 24, cuenta con la ayuda de una persona. Para entonces, la grúa ya estaba en casa, aunque ella no la había utilizado. Tras contactar con el Ayuntamiento, le indicaron que en su habitación había espacio suficiente para una grúa y que ésta, resultaría más ergonómica para la incorporación. “Dicen que soy muy corpulenta, lo sé, pero creo que no para tanto. Peso 74 kilos, mido 1,62 metros. La trabajadora y yo no nos manejamos bien con la grúa. Intenté ayudarla un día y me lesioné un hombro. Yo no necesito una grúa, sino la ayuda que tenía antes, no entiendo porqué me la han retirado” se queja.

Entretanto, ha optado por hacer pública su situación. Asegura que ha tratado de ponerse en contacto con el alcalde. Lo considera responsable de su situación. “Pero es como predicar en el desierto”, afirma y considera que personas, en situaciones menos complicadas que la suya, obtienen mayores beneficios de los servicios sociales. Hace, asimismo, un llamamiento a los responsables de la empresa privada gestora del servicio, con el fin de exponerles su situación

Empleo Público: Aumenta del 5 al 7% la reserva de plazas en ofertas de empleo público para personas con discapacidad

Fuente: navarra.es-miércoles, 28 de enero de 2015


Aprobado el proyecto de Ley Foral de modificación del texto refundido del Estatuto del Personal

El Gobierno de Navarra ha aprobado el proyecto de Ley Foral de modificación del texto refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, aprobado por Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, en lo relativo al acceso al empleo público de las personas con discapacidad, en el que se incrementa del 5 al 7 por ciento el porcentaje de reserva de plazas en las ofertas de empleo público.
Asimismo, se establece que las plazas reservadas para las personas con discapacidad y no cubiertas tras el oportuno proceso selectivo se reserven en su totalidad para su inclusión en la siguiente oferta de empleo. De esta manera, se pretende garantizar que el porcentaje de reserva se cumpla efectivamente y conseguir con ello que todas las plazas acaben cubiertas por personas con discapacidad, lo cual no ocurre en la actualidad.
Por último, se contempla la posibilidad de establecer medidas de empleo con apoyo en los casos en que resulte necesario para favorecer la adaptación de las personas con discapacidad al puesto de trabajo obtenido.
En cuanto a las listas de contratación temporal, se modifica la actual prioridad absoluta en las mismas de las personas con discapacidad, que queda fijada en la primera de cada tres plazas ofertadas. Con esta modificación se pretende mejorar las posibilidades de adaptación de las personas con discapacidad a las plazas ofertadas, a la vez que se contemplan también las posibilidades de contratación de los aspirantes provenientes del resto de las listas.
El proyecto de Ley Foral ha sido objeto de negociación con los representantes sindicales y ha sido analizado por la Comisión mixta de promoción del acceso al empleo público de las personas con discapacidad. Asimismo, dado que el contenido del proyecto afecta también a las entidades locales de Navarra, ha sido sometido a informe de de la Comisión Foral de Régimen Local.
Finalmente, se señala que el proyecto de Ley Foral cumple los principios de necesidad, proporcionalidad, seguridad jurídica, transparencia, accesibilidad, simplicidad y eficacia.

martes, 27 de enero de 2015

MOVERE: Taller memoria.

A partir del martes 3 de febrero vuelve el Taller de Gimnasia para la Memoria.

Nos quejamos de la memoria,
- La memoria se adormece si no la hacemos trabajar. La mejor forma de mantenerla despierta es utilizarla cada día.
- Hay que fijarse objetivos concretos, fáciles al principio y paulatinamente más ambiciosos.
- Es preferible ejercitar la memoria diez minutos al día que tres horas seguidas a la semana. Con un esfuerzo progresivo y dosificado, los resultados son mejores y más duraderos.
- Hay que aprender a relajarse para poder concentrarse: el estrés favorece los bloqueos de memoria.
- Repetirse a uno mismo que nadie está libre de un fallo de memoria puede ayudarnos a relativizar la propia inquietud.,

El cartel informativo es el siguiente; NO LO DUDES Y APUNTATE.


lunes, 12 de enero de 2015

Ganadores del 5º Concurso Fotodisca

Una vez realizada la votación por Facebook en el 5º Concurso de fotografía y discapacidad FOTODISCA 2014 ya tenemos los ganadores. En su día se invitó a todos los socios y amigos de la Coordinadora de Personas con Discapacidad Física de Navarra para emitir su voto mediante el "me gusta" de facebook.

Los miembros de la Comisión de Mentalización de la Coordinadora han hecho ya el recuento de votos de facebook en el evento del concurso, además el Jurado se ha reunido el 30 de diciembre para la categoría "Premio del Jurado".

Después de las deliberaciones el Premio del Jurado ha recaido en la foto Llegando a la meta (foto inferior) que refleja el esfuerzo compartido de personas con y sin discapacidad en el deporte accesible. ENHORABUENA AL GANADOR.


Tras el recuento de votos de facebook en el evento del concurso y la fotografía ganadora de la categoría "Fotografía más votada en facebook" ha resultado ser "Con paso firme"  (foto inferior). ENHORABUENA AL GANADOR.


Como siempre os seguimos esperando a todos en Facebook https://www.facebook.com/lacordi.acodifna

miércoles, 10 de diciembre de 2014

5º Concurso de Fotografía y Discapacidad


Como todos los años, ACODIFNA ha organizado el Concurso de Fotografía y Discapacidad, este año celebramos su quinta edición.  


El tema de las fotografías estará relacionado con la discapacidad, primando las dedicadas al sector físico. 

El objetivo es concienciar y sensibilizar a la sociedad sobre la discapacidad física. 

Tanto las obras premiadas, quedarán en posesión de la Asociación Coordinadora de Personas con Discapacidad Física de Navarra y podrán ser utilizadas por esta entidad en beneficio de la promoción social del colectivo, citando siempre su autoría. 





Todas las fotos del concurso podrán ser expuestas en una exposición que se realizaría en la sede social de la Entidad Organizadora. 

Pincha aquí: Bases del concurso

¡¡¡ANIMAROS A PARTICIPAR!!!
© ACODIFNA
Maira Gall